如今结婚成为了每一个人人生中的头等大事,无论是家庭还是国家来说对于每个人结婚这件事情还是非常重视的,国家也给每一个公民提供了相应的结婚政策以及福利,在企业或者说...
员工婚假申请书怎么写
如今结婚成为了每一个人人生中的头等大事,无论是家庭还是国家来说对于每个人结婚这件事情还是非常重视的,国家也给每一个公民提供了相应的结婚政策以及福利,在企业或者说正式单位上班的员工结婚的时候可以进行婚假的办理,也算是给所有在职员工的一种福利,那么对此当然也有非常多应该办理的流程,比如说婚假申请模板是怎样的呢?有怎样的格式呢?一起来随小编了解一下吧!
一、员工婚假申请书怎么写
结婚享受的待遇,在我国《民法典》《计划生育条例》中明文规定,职工在结婚期间享受待遇:按照法定年龄(男性22周岁、女性20周岁)结婚,可以享受三天或三天以上的婚假。
婚假申请书的写法如下:
尊敬的公司(领导):
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。附:结婚证明(复印件)
特此申请
申请人:XXX
申请日期:XX年X月X日
员工请婚假的书面申请
尊敬的公司领导:
本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。
特此申请
申请人:xxx
xxxx年x月x日
婚假天数
在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按较长3天计算。
晚婚假天数
全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表》。
注意:晚婚假天数规定应按较新文件
晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚
按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。
公司婚假申请书怎么写
婚假申请书具体该如何书写,需要注意到的格式又有哪些?
1、标题“请假条”需要居中,用来表明这是用来请假的条子!
2、请假对象的称呼也是至关重要,想要请假就必须得到领导的批准,这里往往需要尊称老师、领导等等
3、请假条上写明请假理由。
4、婚假起止时间也很重要,要重点提出,并且明确。
婚假申请
1、尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。
特此申请!
申请人:XXX
申请日期:
2、本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!
申请人:XXX
XXXX年X月X日
3、人事处:
兹有______(姓名)于______年___月___日在_________(地名)举行婚礼,婚嫁___天,现因_________(习俗、外地婚礼等等原因),特申请续假____天。
休婚假也涉及到了非常多的内容,除了申请书的填写,大家还应该提前去了解国家在这些方面所制定的一些法律政策,对于婚假的天数也是众多人都在了解与关注的内容,包括说带薪休假薪资占比都是非常重要的,希望大家可以好好进行了解以及考虑,利用短暂的时间办最有效率的事情哦!