结婚攻略网说到休婚假，相信这是每一位在职员工最想了解的内容，每一个人都会经历人生这么一个重要的阶段，大家往往也会在这之前做出非常多的准备工作，而时间和精力对于大家来说就是...
婚假多少天2021年新规定
说到休婚假，相信这是每一位在职员工最想了解的内容，每一个人都会经历人生这么一个重要的阶段，大家往往也会在这之前做出非常多的准备工作，而时间和精力对于大家来说就是非常重要的了，而对于休婚假国家也每年都会出台相应的政策以及规定，那么大家知道婚假多少天2021年新规定是怎样的吗？准备结婚的朋友们一定要提前了解清楚，方便安排各方面的筹备工作哦，一起来随小编了解一下吧！
一、婚假多少天2021年新规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
4、在探亲假期间结婚的不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假
2021年民法典婚假
《民法典》（自2021年1月1日起施行）中没有关于婚假的规定，但是在《人口与计划生育法》中规定单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。
单位不给休婚假可以起诉吗
单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。由此可见，公司的规定排除了你享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。如果你有遇到，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁，最后是向法院起诉。
婚假对于准备结婚的朋友们来说是非常重要的一件事情，而国家每年也会出台相关的政策以及规定，对于大家来说也能在短暂的时间内做好一定的筹备工作，而把握好时间和注意效率就是非常重要的内容了，希望大家可以及时了解相关的婚假规定，方便准确详细的安排自己的婚礼筹备工作哦！
