2020浙江省法定婚假多少天(跳槽通常不补婚假)

对于新人们来说，结婚是一件大事，婚假是国家给予每一位公民的福利哦，准备结婚度蜜月的浙江新人们，是不是想要知道2020浙江省法定婚假多少天呢？今天就和接亲网小编一...

2020浙江省法定婚假多少天

对于新人们来说，结婚是一件大事，婚假是国家给予每一位公民的福利哦，准备结婚度蜜月的浙江新人们，是不是想要知道2020浙江省法定婚假多少天呢？今天就和接亲网小编一起来了解了解吧！

一、2020浙江省法定婚假多少天

[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

此外，2017年1月14日修订的《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定：

晚婚晚育假确已取消，浙江省婚假只能按上文规定执行。

故2020浙江法定婚假只有3天，原来的12天婚假已经被取消了，现在只有3天。

婚假有效期

一般来说，无论你享受的是3天婚假还是10天婚假，都要在有效期内使用。时间规划要按公司的规章制度来决定。通常在领证后的一年或者半年内凭借结婚证复印件享受带薪休假，超过时间则视为自动放弃该福利。

因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。

跳槽通常不补婚假

一般来说刚拿结婚证就跳槽,在新公司还是不能休婚假的。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假, 在哪家单位上班领的结婚证,建议在那家单位休,休完再离职。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。

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