结婚攻略网结婚是桩幸福美满的美事，除了准新人们关注爱情的浪漫仪式，更能收获亲朋好友们满满的祝福。可是，提起婚期，更多上海的新人们关注婚假有多少天，因此，今天，小编就为大家...
2020年上海的婚假日有多少天
结婚是桩幸福美满的美事，除了准新人们关注爱情的浪漫仪式，更能收获亲朋好友们满满的祝福。可是，提起婚期，更多上海的新人们关注婚假有多少天，因此，今天，小编就为大家解2020年上海的婚假日天数，快来pick吧！
2020年上海的婚假有10天哦！
2017年2月23日修订的《上海市人口与计划生育条例》对于婚假的规定 ：
第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天，共十天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
国家关于婚假的规定 ：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
【
婚假和路程假期间的工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。】婚假工资如何计算 ：
根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：
(一)、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(二)、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(三)、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
【按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。】
