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国家婚假有多少天?(单位不给休婚假可以起诉吗)

婚假是国家规定的法定婚姻休假时间,但是每个地方关于婚假的规定不一样。那么,国家婚假有多少天呢?我们一起来了解下国家婚假最新规定,希望对您有所帮助!  一、国家婚...

国家婚假有多少天?(单位不给休婚假可以起诉吗)

国家婚假有多少天?

婚假是国家规定的法定婚姻休假时间,但是每个地方关于婚假的规定不一样。那么,国家婚假有多少天呢?我们一起来了解下国家婚假最新规定,希望对您有所帮助!

  一、国家婚假多少天

  据了解,目前国家法定规定的婚假是根据《婚姻法》以及《计划生育条例》规定,职工结婚的时候可以享受到以下待遇:

  1.按照法定结婚年龄女性20周岁,男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假,也就是说女性结婚年龄美满20周岁,男性结婚年龄没满22周岁结婚的,是没有婚假的。

  2.符合晚婚年龄的女性23周岁,男性25周岁的可以享受晚婚假15天,其中包含3天法定婚假。如果达到晚婚年龄,这个婚假还是比较长的,可以做充足的准备。

  3.如果结婚双方不在同一个地方工作的,可以看路程的远近,给予一定的路程假。

  需要注意的是婚假期间包括公休假,再婚的可以享受3天法定婚假,但不能享受晚婚假。以上是国家现行的婚假规定,如果国家有发布2019年婚假假期改定,请以最新政策为准。


  

二、怎么休划算

  1.如果你的婚假只有3天的话,你可以放在周末之后请,或者是周二的时候请,这样可以连着周末一起连休5天。

  2.如果你的婚假有15天的话,我觉得怎么休都可以,但是最好建议在周一的时候开始请,你在周五的时候就请的话,周末两个也会被算作为婚假哦,所以划不来。

 

 三、单位不给休婚假可以起诉吗

  单位不给休婚假可以起诉,这是劳动者的合法权益。由此可见,公司的规定排除了你享有婚假的权利,是不合法的,婚假与入职年限没有任何关系。如果你有遇到,可以先与公司协商解决,指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁,最后是向法院起诉。

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