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劳动法二婚有婚假吗(新劳动法婚假是如何规定的)

在结婚的时候,一般来说都是会有婚假的,这也是国家对劳动者的一个权益保护了。二婚是一个比较独特的了,大家也比较担心,不知道二婚会不会有婚假,不管是头婚还是二婚,都...

劳动法二婚有婚假吗(新劳动法婚假是如何规定的)

劳动法二婚有婚假吗

在结婚的时候,一般来说都是会有婚假的,这也是国家对劳动者的一个权益保护了。二婚是一个比较独特的了,大家也比较担心,不知道二婚会不会有婚假,不管是头婚还是二婚,都是有婚假的,毕竟结婚也不分主次嘛。所以大家才要结婚的话,也要提前规划好自己的婚期,然后进行流程请假就行了 。不过不同地方二婚有婚假吗多少天2021也是不一定的,今天小编就给大家来好好的介绍一下新婚姻法关于二婚休假的内容。

一、劳动法二婚有婚假吗

在2017年中,根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》***劳社部函[2000]84号***有这样的答复:“ 根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假。

根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假,包含3天法定婚假;二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。

劳动法二婚有婚假吗(新劳动法婚假是如何规定的)

新婚姻法关于二婚休假

二婚婚假为三天。再婚的男女,与初婚者同样,在取得结婚证后,夫妻关系即成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。根据法律相关规定,职工享受婚假三天。

《民法典》第一千零四十六条,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。

劳动法二婚有婚假吗(新劳动法婚假是如何规定的)

新婚姻法中婚假是多少天

在以前,晚婚的可以在原来的基础上加上一周晚婚假,但是,《婚姻法》修订过后,晚婚假被取消。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

上面就是小编给大家整理的关于新婚姻法关于二婚休假的全部内容了,希望可以帮助到大家。关于婚假的确定各地的规定也会不一样,所以大家在请婚假之前也先查阅一下当地的婚姻法。不管是头婚还是二婚,再结婚的时候都是有一定的婚假的,大家快结婚的时候向人事部请假就行了,不过提前把自己手头上的工作给做好。

新劳动法婚假是如何规定的

答:再婚者和初婚者一样,均应该享受婚假的待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,社会和劳动保障部门有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定,再婚者和初婚者的...详细

2022年二婚有婚假吗

答:有。二婚指的是男女某一方双方在离异或丧偶后第二次领证结婚。在我国,被法律认可的二次婚姻能够享有和一婚相同的法律政策待遇。国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有...详细
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