法定婚假有工资吗(婚假扣工资了咋办)

大家都知道打工人现在最怕的就是上班迟到和上班扣工资了，相信很多公司都会有考勤要求的，而且工资扣的多了也会影响到奖金。所以大家对于放假和工资这个问题是很谨慎的。不...

法定婚假有工资吗

大家都知道打工人现在最怕的就是上班迟到和上班扣工资了，相信很多公司都会有考勤要求的，而且工资扣的多了也会影响到奖金。所以大家对于放假和工资这个问题是很谨慎的。不知道屏幕前有没有真准备休婚假的朋友呢？大家对于法定婚假和工资有多少了解呢？下面小编就给大家解答一下法定婚假有工资吗以及法定婚假扣工资吗的问题，有疑惑的朋友们，就接着一起看下去吧！

一、法定婚假有工资吗

婚假有工资，按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者婚假工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

法定婚假扣工资吗

婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资，这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方 在3天婚假的基础上还可以增加一个星期。

我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。

婚假扣工资了咋办

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法请婚假，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

好了朋友们，以上就是小编给大家收集到的法定婚假有工资吗以及法定婚假扣工资吗的问题的全部回答了，对于一些即将踏入婚姻殿堂的新人们来说，解决这些婚假包括双休日和节假日吗的问题，多了解一些劳动关系和劳动法的内容是很有必要的。希望以上内容能够有所帮助，感谢大家看到这里，我们下期再见了！