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再婚婚假多少天目录 再婚婚假的天数因国家法律和公司规定而异。在中国,根据《婚姻法》规定,再婚婚假为3天。但是,不同公司的规定可能有所不同,有些公司可能会给予更长的婚假。建议咨询所在公司的人力资源部门或相关政策文件。"二婚婚假多少天
1、员工再婚,可以享受带薪婚假再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。
劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
”根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,最多可以享受3天的婚假。
因此,员工再婚,也可享受带薪婚假。
2、再婚年龄达到晚婚的标准,不能享受晚婚待遇。
二婚婚假规定
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。
根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。
对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
二婚几天婚假
婚假3天——
1、国家规定:婚假1-3天,目前通常都按最长3天计算。
2、男满25周岁/女满23周岁初次结婚,是晚婚,可以增加晚婚假。
但二婚不是晚婚,不再另加晚婚假。