结婚攻略网婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。因为大家婚后都需要时间去享受下二人世界，婚假就可以满足各位新人的需求，对于正在上班的新人而言，休婚假是一件很重要的事情，很...
2020婚假最新规定
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。因为大家婚后都需要时间去享受下二人世界，婚假就可以满足各位新人的需求，对于正在上班的新人而言，休婚假是一件很重要的事情，很多新人对于休婚假认识不够清楚，所以今天接亲网小编就来跟大家讲讲
2020婚假最新规定
，我们一起来看看吧。2020婚假最新规定
1、根据国家的相关规定，在职员工结婚，单位会给予三天的婚假，婚假期间工资照发。如果超过三天国家没有明确规定工资发放的统一标准，要根据当事人所在的用人单位的规章制度来决定。
2、如果劳动合同有约定的，按照不低于劳动合同约定的所在岗位相对应的工资标准来确定。如果是集体合同确定的标准高于个人劳动合同约定标准的，就按照集体合同标准确定。
3、婚假工资怎么算 ，如果没有签订劳动合同，和集体合同的，就与用人单位协商工资的发放标准。
4、如果员工和用人单位没有任何约定的，婚假工资的发放标准统一按照劳动者本人的正常出勤月工资的70%来确定。
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5、婚假工资怎么算 ，假期工资的基数不可以低于当地规定的最低工资标准。
6、婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。
7、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
8、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
9、婚假包括公休假和法定假。
10、根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。
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