结婚攻略网结婚是人生时间最长的一场交易，因为不出意外它将直到你闭上了双眼才算结束。结婚是一个幸福的决定，是两个有情的牵手，是三生石上不变的承诺，是四世同堂最美的梦境。因此...
2020年济宁婚假有多少天
结婚是人生时间最长的一场交易，因为不出意外它将直到你闭上了双眼才算结束。结婚是一个幸福的决定，是两个有情的牵手，是三生石上不变的承诺，是四世同堂最美的梦境。因此，山东济宁正在筹备婚礼的新人朋友们，如果您还对最新的济宁婚假规定不是很了解的话，那就赶快看过来，小编为您解答！
【2020年济宁婚假有3天】
根据《最新婚姻法》以及《山东省人口与计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假，0天的晚婚假（山东省取消原14天晚婚假），共计3天法定婚假日。济宁市各单位的规章制度必须符合国家或济宁地区的法律法规和规章，对济宁市婚假国家规定2020年放3天的福利待遇照常发放。
【最新国家法定婚假规定】
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
【济宁市婚假期间的福利工资待遇】
在婚假和路程假期间，工资照发。根据《济宁市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：
(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。
婚假发的是全额工资，是员工的基本工资，没有加班工资与奖金之类的，婚假是3天，而且尽快在一年内把婚假休完，但不同的公司可能规定不同，婚假在需结婚后申请。
【济宁市二婚婚假规定】
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
【婚假请假条格式说明】
①、中间写上 “请假条”作为标题，这是请假条的通用形式；
②、对请假审批人（你的领导）的尊称，如领导、主管等；
③、注明婚假具体的起止时间；
④、后面的部分就包括“特此申请”和请假人姓名、请假时间，后面附上结婚证复印件。
温馨提示：婚假请假条最重要的内容是写明“事由及请假日期”，一定要写明确。
好啦，以上就是小编为您带来的最新2020年山东济宁婚假规定的相关全部内容啦，有需要的新人朋友们赶快收藏起来哦！希望对您筹备婚礼提前安排婚期有所帮助哦，最后小编祝您幸福美满！
