宝鸡婚假多少天？最新宝鸡婚假规定(婚假期间工资)

到了法定结婚年龄，拿到了具有法律效益的结婚证，组成了家庭，这大概就是前半生的圆满吧，结婚了就好好好享受这婚姻的甜蜜，很多新人们都会在结婚的时候给自己放个假，去度...

宝鸡婚假多少天？最新宝鸡婚假规定

到了法定结婚年龄，拿到了具有法律效益的结婚证，组成了家庭，这大概就是前半生的圆满吧，结婚了就好好好享受这婚姻的甜蜜，很多新人们都会在结婚的时候给自己放个假，去度个蜜月，那么在宝鸡婚假多少天呢？来看看最新宝鸡婚假规定吧！

一、宝鸡婚假多少天

陕西宝鸡市按照国家最新规定，取消晚婚假，因此拥有法定婚假3天。

根据国家不再实行提倡晚婚晚育政策的实际，在专题征求省政府意见后，修改二稿对第四十八条第一款、第二款作了修改，将原条例规定的二十天晚婚晚育假拆分为婚前检查和孕检假期，以鼓励提高婚检、孕检率，促进优生优育，降低生育缺陷率。

根据《最新婚姻法》以及《陕西省人口与计划生育条例》的规定，第四十八条：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天，共计13天法定婚假日。

因此，宝鸡最长婚假拥有13天！

婚假有效期

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。

婚假期间工资

婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。

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