婚假是什么?顾名思义,就是结婚的在职员工可以向公司申请的一次假期。男大当婚女大当嫁,人的一生总会结婚生子,婚假一国家给予的一种劳动福利,所以刚结婚的枣庄新人们,...
枣庄婚假规定有几天?最新国家婚假规定
婚假是什么?顾名思义,就是结婚的在职员工可以向公司申请的一次假期。男大当婚女大当嫁,人的一生总会结婚生子,婚假一国家给予的一种劳动福利,所以刚结婚的枣庄新人们,还没请婚假的都可以向公司申请婚假哦,不过在请婚假之前需要了解一下枣庄婚假规定有几天,来看看最新国家婚假规定吧!
一、枣庄婚假规定有几天
综合婚假规定
1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁,女年满20周岁)结婚,凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。
2、男年满25周岁,女年满23周岁,双方均为初婚的属于晚婚,晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。
3、再婚的可享受法定婚假,不享受晚婚假。
4、男女双方不在同一地区(市)居住,本公司员工需赴对方居住地结婚的,按两地距离给予路程假。
5、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
6、婚假包括公休假。
7、婚假不可拆分。
8、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费自理。
枣庄婚假规定
2020年最新国家规定和《山东省人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天,0天的晚婚假(山东省取消原14天晚婚假)。
婚假请假需要的材料证明
婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的,在休婚假期间如数支付工资,婚假的材料如下:
可以向所在单位提交休婚假申请,申请通过后,填写婚假条即可;
婚假修完后,需向单位提供结婚证明,以保证婚假期间工资的正常发放。
婚假工资如何计算
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
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