结婚攻略网两会过后，关于婚姻的话题一直很火热，不管是离婚冷静期，还是新婚姻法。对于新婚姻法，大家有何看法呢？小编觉得不管是离婚的冷静期的提出，还是新婚姻法，都给了当代人留...
2020新婚姻法婚假是多少天
两会过后，关于婚姻的话题一直很火热，不管是离婚冷静期，还是新婚姻法。对于新婚姻法，大家有何看法呢？小编觉得不管是离婚的冷静期的提出，还是新婚姻法，都给了当代人留了一些可以选择的余地，以及维护和完善了新人的权利。婚姻不是儿戏，不要因为一件小事吵起来了，不思考后果就提离婚，大家冷静下来看待，或许也还没有那么糟糕，坐下来重新谈谈，毕竟婚姻一事还是得靠双方各退一步。另外，也有不少小伙伴问小编，2020年的新婚姻法法定婚假多少天，小编这就给不常关注新闻的小伙伴们说一说。
一、2020新婚姻法婚假是多少天
我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日） 双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。
国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
婚假遇到周末怎么办
婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。
如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。
婚假期间工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发 。按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。
因此，婚假期间，职工的工资和福利待遇均不受响。根据国家的相关规定，在职员工结婚，单位要给予三天的婚假，在婚假期间工资照发。如果超过三天国家没有明确规定工资发放的统一标准，那么就根据当事人所在的用人单位的规章制度来决定。
现在的年轻人因为工作比较忙，连结婚都没时间。还好2020年新婚姻法出台了，给各位准夫妻们结婚的机会。另外，小编想提醒大家，婚假只有一次哦！如果按照法定年龄结婚的话，双方可以享受3天婚假，而在晚婚年龄结婚可以享受的婚假期就有10天，足够新人们度蜜月啦！好好珍惜这假期，想要多一点假期不防迟三年结婚呀！
