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正规单位婚假一般几天
当我们准备结婚时，都需要大量的时间去做准备，因为后期需要操办婚礼的事情太多了，而且结婚后每个人都想拥有一段相对比较空闲的时间去享受新的生活，这时候就需要婚假了。婚假是国家法律规定员工可以享受的假期，但各个地方的婚假标准不一样，甚至每一个单位都有自己的标准，婚假有长有短。下面我们就一起看看正规单位的婚假一般有多少天吧。
一、正规单位婚假一般几天
根据国家法律规定，我国大多数地区都是三天法定婚假。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
结婚单位给多少天假
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在同地点工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
单位婚假怎么请
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。目前各省关于婚假的法规也不同，各省关于婚假的天数规定也不同，你可以根据你省的法规规定进行休婚假，具体请参考你省的人口与计划生育条例。在具体什么时候休婚假法规上面没有具体说明，一般根据单位内部规定来。
过年或者十一期间是可以休婚假的，根据大家的习俗习惯，一般过年或者十一期间结婚的人比较多，所以，这段时间肯定是可以休婚假的。
2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。婚假包括公休假和法定假。
相关法律关于婚假的休假方式上并没有给出规定，一般单位会要求婚假要一次性休完，这个根据单位的内部规章制度来处理。
好啦，小伙伴们了解了婚假有到底有多少天，那有些小伙伴是不是还想了解如果我请好了婚假，但临时有事不能如期举行婚礼怎么办啊？婚假的有效期是多久？小编觉得一般来说对于婚假的有效期，是没有强制性的统一规定。虽然说婚假有效期没有统一规定，但小伙伴们还是要确定好结婚的日期啊，不然到时候临时更改日期也是一件很麻烦的事呢？
