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2024春节调休安排,2024年春节放假是几月几号

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2024春节调休安排,2024年春节放假是几月几号

2024春节调休安排目录

2024春节调休安排

2024年春节放假是几月几号

2024年春节节假日

2024春节调休安排

    2024年春节调休安排

    一、调休时间安排

    为满足员工春节期间休息的需求,公司决定对2024年春节期间进行调休。具体安排如下:

    1. 调休时间:2024年1月29日(星期日)至2月4日(星期六),共计7天。

    2. 春节前调休时间:1月23日(星期日)、1月26日(星期三)上班。

    3. 春节后调休时间:2月5日(星期日)、2月7日(星期二)上班。

    二、调休范围

    本次调休适用于全体员工,各部门根据工作实际情况做好安排,确保正常运转。

    三、调休方式

    1. 全体员工按照统一安排进行调休,确保工作生活平衡。

    2. 如个别部门需提前或延后安排调休,需报请公司领导批准。

    3. 各部门负责人需确保部门工作的正常进行,做好人员安排。

    四、调休待遇

    1. 员工在春节期间的调休视同正常出勤,工资及福利待遇不变。

    2. 部门负责人在春节期间的加班工作视同正常出勤,工资及福利待遇不变。

    五、调休期间工资待遇

    1. 春节期间工资按照正常出勤工资发放。

    六、调休安排实施时间

    1. 本通知自发布之日起执行。

    2. 各部门需提前做好工作安排,确保调休期间工作正常进行。

    3. 请全体员工按照通知要求进行调休,如有特殊情况请及时与部门负责人沟通。

    七、未休假期工资支付

    八、假期日历调整

    本次春节调休后,将按照新的假期日历执行,请全体员工关注公司通知,确保按时返岗。

2024年春节放假是几月几号

2024年春节2月10日至17日放假调休,共8天。

经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。

2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。

4月7日(星期日)上班。

四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。

4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节:6月10日放假,与周末连休。

六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。

9月14日(星期六)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。

9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

假期建议

1、旅游观光:利用假期的时间,可以前往一些著名的旅游景点或城市游览观光。

这不仅可以欣赏美景,还可以了解当地的历史文化,增长见识。

2、放松休息:假期是放松休息的好时机,可以安排一些轻松的活动,如看电影、听音乐、阅读等,让自己得到充分的休息和放松。

3、学习提升:假期也是一个很好的学习提升的机会。

可以安排一些学习计划,如阅读一些有益的书籍、学习新的技能或语言等,提升自己的能力和知识水平。

4、健身锻炼:假期中可以安排一些健身锻炼的活动,如跑步、游泳、瑜伽等,帮助保持身体健康和良好的状态。

5、陪伴家人:假期中可以多陪伴家人,与家人一起做一些有趣的活动,如一起做饭、看电影、聊天等,增进感情,享受家庭的温馨和幸福。

2024年春节节假日

2024年春节法定假日是8天。

根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,2024年春节安排出炉,连休8天。

2月10日至17日放假调休,共8天。

2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

国务院办公厅发布:节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国办发文鼓励落实带薪年休假:

国办发文中首次提出了鼓励结合落实带薪年休假等制度来落实,实质上就是倡导企事业单位在保障基本运行的前提下,能放则放。

我国现行法定节假日总天数为11天,周末休息104天,带薪休假5-15天,总假期天数在国际上处于中等偏上水平。

之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强,主要还是带薪年休假制度落实不到位,大家不能错怪法定节假日安排和调休了。

此次放假安排,通过鼓励用人单位将除夕放假纳入带薪年休假安排,就是一次非常巧妙的探索。

相对而言,带薪年休假的假期时间更长,安排更加灵活,更加适合人们错峰出行、分散安排的客观需要。

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